Apprenti(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Le 7 avril

Critères de l'offre

  • Cher (18)
  • Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : MBDA France

Avec un chiffre d'affaires annuel de 2.8 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 10,8 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. La société MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs principalement en Europe. MBDA est une filiale commune de AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %), et FINMECCANICA (25 %).

Description du poste

MBDA, au coeur de notre défense...
Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 10 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service Learning and Development.
Objectif de l'apprentissage :
Contribuer à la mise en oeuvre du processus de formation MBDA France
Grâce à vos compétences, vous :
- Assistez à la mise en oeuvre du plan de formation pour la région Centre en liaison avec les chargés de formation et les opérationnels
- Collaborez au traitement des demandes de formation (hors catalogue MBDA) pour la définition du cahier des charges
- Effectuez le sourcing des organismes de formation
- Préparez le transfert des dossiers finalisés auprès du prestataire en charge de la gestion administrative et de la formation
- Participez à l'accueil des formateurs sur site et aux bilans de fin de stage

Description du profil

En préparation d' une Licence professionnelle en gestion des ressources humaines option développement des compétences et Formation professionnelle.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (environnement Windows) et une bonne communication orale et écrite
Vous aimez le travail en équipe, curieux(se) et motivé(e) et vous êtes force de proposition.
Votre organisation, votre ouverture d'esprit ainsi que votre sens du collectif vous permettent de vous intégrer rapidement à une nouvelle équipe. Enfin, vous faites preuve de discrétion dans les travaux confiés.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un niveau d'anglais professionnel est un plus.
Durée de l'apprentissage : 1 an
Date de début : Septembre (au plus tôt)
Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Salaire et avantages

Salaire : selon profil


Référence : 265248


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