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Stage Chargé-e de recrutement & diversité F/H

Le 22 juin

Critères de l'offre

  • Chargé du recrutement (H/F)
  • Vélizy-Villacoublay (78)
  • Stage - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Domaines d'expertise : RH
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+5 , Diplôme de grande école de commerce , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Safran Landing Systems est partenaire de plus de 20 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire, et équipe plus 27 000 aéronefs.

Description du poste

Au sein du Service RH de l'Etablissement, vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement & Diversité.
Vos missions seront les suivantes:
Recrutement:
-Accompagnement des opérationnels dans la sélection et le recrutement de candidats Etudiants et Intérimaires:
-Participer à l'analyse des besoins avec les Opérationnels,
-Gérer les candidatures via outil E. TALENT,
-Organiser les entretiens RH et Opérationnels,
-Réaliser les entretiens RH sur site, par téléphone ou via TEAMS
- Effectuer le debrief d'entretiens avec les opérationnels et les accompagner dans le choix final.
-Relations écoles :
- Suivi des contrats d'apprentissage en lien avec notre OPCO ; gestion des conventions de stage avec les écoles.
Intégration : préparation dossiers d'embauche stagiaires et alternants.
-Reporting mensuel de suivi des effectifs SATV
-Participation à des forums emploi en région ...
-Participation à des projets RH du site de Vélizy :
- Mener les audits de renouvellement de notre certification site Handi Accueillant auprès des fonctions concernées ;
- Suivre les demandes de prises en charges dans le cadre d'action d'aménagement de poste ou de maintien dans l'emploi ;
- concevoir un guide VIE à destination des RH des sites SLS à l'international

Description du profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en école de commerce,
Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office,
Vous avez un bon niveau d'anglais
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).
Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens du "service clients" et le respect de la confidentialité.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 août 2022

Référence : 2022-109059


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