HOP! Mécaniciens Avion Escale Technique – Paris CDG (95) F/H

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche des Mécanicien(ne)s Avion Escale Technique (F/H) basé(e) à Paris Roissy Charles-de-Gaulle (95) en CDI pour une prise de poste dès que possible.

Le Mécanicien Avion Escale Technique (F/H) effectue la maintenance en ligne des avions de la flotte HOP! et des avions tiers en accord avec la réglementation en vigueur et applicable sur les appareils traités. Il/Elle assure la disponibilité technique de l’avion pour l’exploitation tout en garantissant en priorité la Sécurité des vols. 

Vos principales missions seront de :

1. Exécution des Opérations de Maintenance sur avions

• Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M
• Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général
• Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation
• Respecter la réglementation
• Appliquer la documentation avion en vigueur
• Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur
• Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…)

2. Tâches administratives avions

• Certifier les travaux exécutés
• Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur
• Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS)
• Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité
• Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant
• Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité
• Transmettre les consignes d’une manière générale

3. Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur

4. Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique

• Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale
• Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages…)

5. Participation à l’amélioration continue

• Alimenter le REX par le retour d’expérience
• Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées