Administrateur solutions aux utilisateurs F/H

Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Vous rejoignez l'équipe Digital workplace qui assure la gestion du poste de travail et des outils associés, ainsi que des plateformes collaboratives (Microsoft 365). Son périmètre s'étend désormais à la gestion des identités pour le groupe.
Vous prenez en charge la gestion des annuaires du groupe DAHER. Votre mission consiste à assurer les évolutions et le maintien en condition opérationnelle de ces annuaires.
Vous participez également à la transformation de l'IAM du groupe et en assurez la gestion à l'issue de son déploiement.
Les défis que nous allons relever ensemble :
* Maintenir et faire évoluer les éléments de gestion des identités tel qu'Active Directory, MS Entra ID, et des fournisseurs d'identité type ADFS
* Garantir la sécurisation des environnements du périmètre (backup, gestion des identités, Plan de Reprise d'Activité...)
* Gérer l'intégration et maintenance des outils d'audit et de surveillance de l'AD, Entra ID et IAM
* Assurer l'automatisation des processus
* Gérer la documentation de l'ensemble des solutions du périmètre
* Définir et assurer le suivi du Reporting opérationnel et de la bonne application des modes opératoires
* Assurer les changements et leurs planifications
* Gérer les incidents de niveau 3
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.