ALTERNANCE - INGENIEUR METHODES LOGISTIQUES H/F

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ALTERNANCE - INGENIEUR METHODES LOGISTIQUES H/F

Type de contrat

Apprentissage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste

Vous rejoignez l'entité Services Logistique de DAHER et intégrez le département Ingénierie & Excellence Opérationnelle de la Région IDF & Nord.

Vous serez spécifiquement rattaché.e à un site logistique dans le secteur Aéronautique.

L'enjeu est d'accompagner les collaborateurs ainsi que l'équipe de Direction dans les projets structurant du site ainsi que l'amélioration de sa performance SQDCT.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Analyser les flux et les processus logistiques
• Effectuer le cadrage et le lancement du projet
• Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques
• Mise à jour des outils de pilotage projet
• Assister les opérationnels dans la définition et la mise en œuvre des chantiers de productivité SQDCT
• Prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée
• Analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions
• Suivre la mise en œuvre Participer à la mise en place de procédures, de formations, des outils de reporting et de suivi de la performance
• Pilotre et suivre des chantiers Kaizen

Parlons de vous

De formation bac+3/4 en logistique industrielle, vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un master ou école d'ingénieurs, spécialisé en logistique et supply chain. Vous disposez de connaissances sur les outils du Lean (Kaizen, VSM, Six Sigma, Valeur Ajoutée / Non Valeur Ajoutée, gaspillages...) qui vous permettent d'agir avec justesse et efficacité. Vous êtes à l'aise en informatique : excel (TCD, requêtes...), outils de modélisation (Sketchup, solidworks...) et programmation (powerautomate...)

Doté.e d'un bon relationnel et d'une forte appétence pour le terrain, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Rigoureux.se, autonome et dynamique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !