Développeur logiciel embarqué C++ GRENOBLE H/F

Le 14 mai

Critères de l'offre

  • Ingénieur développeur logiciel (H/F) , Ingénieur développement matériel électronique (H/F)
  • Grenoble (38)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Autres
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur

Description du poste

Leader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie et la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée à l'ensemble des capacités du Groupe, Capgemini Engineering aide ses clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, et opère dans des secteurs tels que : Aéronautique, Spatial, Défense, Naval, Automobile, Ferroviaire, Infrastructure & Transports, Energie, Utilities & Chimie, Sciences de la Vie, Communications, Semiconducteurs & Electronique, Industrie & Biens de consommation, Logiciel & Internet.

Votre rôle

Nous recherchons des développeurs logiciel embarqué pour rejoindre notre équipe dédiée et travailler sur des sujets de conception logicielle de systèmes embarqués à destination du milieu industriel.

Vous aurez la charge de la conception et du développement des composants pour des logiciels embarqués sur des installations électriques et d'automatisme.

Vos missions vous permettront de mettre à profit vos compétences techniques. Au quotidien vous aurez à utiliser des :

  • Outils de développement (C, C++, Java, .Net, GO),
  • Operating Systems tels que Linux (Ubuntu, Yocto), Windows, MbedOS ou FreeRTOS
  • Outils de gestion logiciels tel que GitHub
  • Outils d'intégration continue (Jenkins et / ou VSTS).

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et justifiant d'une expérience d'un an minimum dans un poste similaire ? N'hésitez-plus, candidatez !

Le salaire

Selon votre expérience, votre rémunération sur ce poste sera d'au moins 37000€ brut annuel hors avantages groupe.

Le processus de recrutement

Un processus de recrutement rapide : 2 entretiens

Un entretien technique (vos savoirs-faire)

Un entretien RH/Managérial avec le recruteur et le directeur d'agence ( votre projet professionnel et la projection à long terme )

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 415181-fr_FR


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