Data Engineer - F/H

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Type de contrat

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Vous êtes Data Engineer et Analyste et cherchez de nouveaux défis ?

L' IT Department Daher recherche un/e nouvel.le specialiste en ingénierie de la donnée pour renforcer son équipe Data. Rejoignez une équipe spécialisée dans la conception et l'administration de systèmes de données cloud et on premise (Technologies Snowflake et SQL Server), gestion de systèmes ELT, et bien évidement des moyens analytiques (PowerBI, Streamlit,...)

L'équipe Data vient au soutient des Data Analystes de tous les métiers du groupe (Aircraft, Industrie, Service Industriel, Logistique, Transport, + tous les transverses).

Le/la Data Engineer aura en charge d'être lead Data sur un ou plusieurs périmètres fonctionnels. Elle/il devra accompagner les consultants fonctionnels et utilisateurs finaux pour délivrer l'architecture de solution Data la mieux adaptée au besoin (avec le support de notre Data Architect bien sûr).

Les défis que nous allons relever ensemble :

• Garantir l'exploitabilité des modèles conceptuels de données (MCD) et leur mise en œuvre (Modèles logique de données).
• Participer à l'élaboration d'insight pertinents pour les demandeurs.
• Cartographier et documenter les sources de données.
• Assurer la maintenance des différentes applications données (Data) déployées en production.
• Structurer les bases de données (sémantique, format, etc.).
• Contribuer à la gestion des référentiels de données.
• Capter et stocker, en toute sécurité, les données (structurées ou non) produites dans les différentes applications ou venant de l'extérieur de l'entreprise.
• Assurer la supervision et l'intégration des données de diverses nature qui proviennent de sources multiples.
• Vérifier la qualité des données qui entrent dans le Data Lake et s'assure de leur sécurité.
• Nettoyer la donnée (élimination des doublons…) et la valide pour une utilisation aval.
• Connaitre les normes et standards en matière de sécurité de l'information

Parlons de vous

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Informatique, Sciences de l'information ou Mathématiques, et vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience.

Le profil que nous recherchons devra être capable de challenger les besoins métiers, faire preuve de pédagogie pour faire monter en compétence ses clients internes sur les méthodes de conception (Methode Merise, MCD, Data Products) et assurer une qualité documentaire adéquate.

La Data est devenue un enjeux stratégique : Data Hub, outils de Data Gouvernance, Data Portal, LLM et MLOps seront au menu des activités attendues au sein du département dans les mois et années à venir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien le chargé(e) de recrutement et le manager concerné par le poste

4. Un entretien avec la Responsable RH du périmètre

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !