Ajusteur monteur Freins F/H

Le 20 août

Critères de l'offre

  • Ajusteur monteur (H/F)
  • Élancourt (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Société de maintenance
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Permis B
  • Niveau d'études : < BAC , Bac. Professionnel, Bac technologique
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Télétravail non autorisé

L'entreprise : CRMA AERO REPAIR

CRMA (400 salariés), filiale d’Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.

Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.

Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Freins, vous aurez comme principales missions :

  • Démontage de la pièce
  • Nettoyage de la pièce
  • Remise en état par différents procédés (ébavurage, …) avec les outils appropriés
  • Réassemblage de la pièce avec les outils adaptés (fil à freiner, clé dynamométrique,…)
  • Réalisation des essais (mise sous pression) sur la pièce par banc d'essai en suivant la gamme de travail

CONDITIONS ET MODALITÉS :

Travail en journée

Description du profil

  • Vous avez un BAC PRO aéronautique (cellule), vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur,
  • Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité,
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous forme

AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :

  • Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
  • Prime transport
  • Prime partage de la valeur
  • Rémunération sur 13 mois
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
  • RTT
  • CSE
  • Cantine

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier

Salaire et avantages

Salaire : 2 300 € - 2 800 € par mois


Référence : AA1251DG

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